إدارة الموارد البشرية
يعمل هذا المقرر على تزويد الطلبة بالمفاهيم الأساسية المتعلقة بماهية إدارة الموارد البشرية وتطويرها وأهميتها ، والمدخل الإستراتيجي المعاصر في دراستها وعلاقة مهمتها مع وظائف المنظمة الأخرى . كما يعمل هذا المقرر على تزويد الطلبة بالمعرفة المتكاملة عن وظائف إدارة الموارد البشرية : هيكلية الأعمال والوظائف ، وتحليل وتقييم الأعمال والوظائف ، تخطيط واستقطاب واختيار المورد البشري ، والاتجاه المعاصر في تقييم أداء العاملين وتدريبهم وتنميتهم ، وإستراتيجية تعويضات الموارد البشرية المالية ، وإستراتيجية تمكين ودمج العاملين وتخطيط مساراتهم الوظيفية ، وإستراتيجية إدارة بيئة العمل ، وإدارة النظام التأديبي .
عدد الساعات:
3
قسم: