السلوك التنظيمي-إدارة
يعمل هذا المقرر على توضيح مفهوم السلوك التنظيمي للطلبة وعلاقته بالعلوم السلوكية وبنظريات الإدارة . كما يعمل على تزويد الطلبة بالمعرفة الإدارية المتعلقة بأركان دراسة السلوك التنظيمي وهي : الإدراك ، الاتجاهات ، القيم ، الشخصية الإنسانية ، التعلم ، الإحباط ، ضغوط العمل ، سلوك جماعات العمل بأشكالها المختلفة ، القيادة الإدارية ، الدافعية والحفز الإنساني ، الثقافة التنظيمية ، والصراع التنظيمي مع توضيح أثر هذه الأركان في السلوك الإنساني في مكان العمل .
عدد الساعات:
3
قسم: