السلوك التنظيمي - إدارة
يعمل هذا المقرر على توضيح مفهوم السلوك التنظيمي للطلبة وعلاقته بالعلوم السلوكية وبنظريات الإدارة. كما يعمل على تزويد الطلبة بالمعرفة الإدارية المتعلقة بأركان دراسة السلوك التنظيمي وهي: الإدراك، الاتجاهات، القيم، الشخصية الإنسانية، التعلم، الإحباط، ضغوط العمل، سلوك جماعات العمل بأشكالها المختلفة، القيادة الإدارية، الدافعية والحفز الإنساني، الثقافة التنظيمية، والصراع التنظيمي مع توضيح أثر هذه الأركان في السلوك الإنساني في مكان العمل
عدد الساعات:
3
قسم: